¿Cómo es ser Profesor Principal para Niños Pequeños en The Goddard School® ubicado en Collierville, TN? En nuestro colegio, ponemos a los profesores en primer lugar porque ellos ponen a nuestros alumnos en primer lugar. Únete a nosotros para crear un entorno acogedor para los niños pequeños implementando un currículo atractivo y adecuado para su desarrollo utilizando nuestro programa exclusivo Maravilla del Aprendizaje® en nuestra aula para niños pequeños (de 12 a 24 meses). Lidera actividades diarias, inspira mentes jóvenes y colabora con un equipo de apoyo.
Fomenta tu crecimiento. Empodera tu éxito. Únete a nuestra comunidad acogedora, donde puedes crecer y marcar una verdadera diferencia en la vida de los niños cada día. Si te apasiona la educación y los niños, y estás listo para avanzar en tu carrera, ¡nos encantaría saber de ti!
Responsabilidades clave del profesor principal:
- Currículo e instrucción: Implementa planes de lección y actividades apropiados para la edad utilizando nuestro currículo exclusivo Wonder of Learning® para involucrar y apoyar el crecimiento de cada niño
- Gestión del aula: Crear y mantener un entorno de aula seguro, acogedor e inclusivo
- Comunicación familiar: Mantener una comunicación abierta, efectiva y positiva con las familias y tutores sobre el progreso y las actividades diarias de su hijo
- Salud y seguridad: Supervisar a los niños durante actividades en interiores y exteriores para cumplir con los estándares de salud y seguridad, las normativas de licencias y garantizar su bienestar
- Desarrollo Profesional: Participar activamente en oportunidades de desarrollo profesional y formación continua para mejorar las habilidades docentes
- Evaluación y documentación: Observar, evaluar y documentar el aprendizaje y desarrollo de los niños para informar actividades y compartir ideas con las familias
- Colaboración en equipo: Apoyar a los profesores asistentes y profesores de recursos, fomentando un ambiente de equipo colaborativo y positivo.
- Orientación conductual: Modelar e implementar estrategias de orientación positiva para apoyar el crecimiento socioemocional y la resolución de conflictos.
Cualificaciones:
- Se prefiere Asociado o Grado en Educación Infantil
- Mínimo para Asociado en Desarrollo Infantil (CDA)
- Se prefiere 1-2 años de experiencia previa trabajando con niños pequeños en un entorno de guardería o preescolar con licencia
- Capacidad para aprender e implementar los sistemas curriculares y de evaluación de Goddard
- Desarrolla relaciones y se comunica eficazmente con niños, padres y profesores
- Capacidad para hacer varias cosas a la vez, trabajar de forma cooperativa y gestionar los retos de forma profesional
- Completa las formaciones obligatorias para el Estado de Tennessee y Goddard
- Cumple con la elegibilidad para la verificación de antecedentes y requisitos estatales adicionales
- Capacidad para levantar hasta 50 libras en relación con el manejo de niños
Si eres una persona enérgica y cariñosa que busca un lugar de trabajo que te apoye y sea divertido, ¡nos encantaría hablar contigo! Nuestro colegio ofrece una experiencia educativa de alta calidad, ayudando a cada niño a convertirse en un aprendiz alegre y seguro de sí mismo, listo para el éxito en la escuela y en la vida.
Este es tu momento
La alegría de la infancia proviene de esas brillantes chispas de descubrimiento, momentos que nos deleitan y nos sorprenden. Tu carrera en The Goddard School puede ser igual de emocionante. Durante más de 35 años, Goddard Schools ha puesto a cada maestro en el centro de todo lo que hacemos, porque los maestros ponen a cada estudiante en el centro de todo lo que hacen. La Escuela Goddard confía, empodera y honra a sus educadores excepcionales. Desarrolle sus habilidades de enseñanza en un ambiente vibrante y enriquecedor y marque la diferencia en la vida de los niños todos los días.
Cada ubicación de Goddard School es de propiedad privada y está operada por franquiciados de Goddard Franchisor LLC. Los propietarios de la franquicia de Goddard School son los empleadores de cada escuela, y los propietarios de la franquicia establecen sus propios programas de salarios y beneficios, que varían según la ubicación.
